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Apport-Cession : Comment Optimiser Fiscalement la Vente de votre Entreprise ?

Qu’est-ce qu’une apport-cession en fiscalité d’entreprise ?

Lorsqu’un dirigeant cède son entreprise sans anticiper, la fiscalité peut lourdement impacter son capital disponible. L’apport-cession est une stratégie permettant de reporter l’imposition des plus-values générées, préservant ainsi une plus grande capacité de réinvestissement.

Comment fonctionne concrètement l’apport-cession (Art. 150-0 B Ter du CGI) ?

L’apport-cession consiste à transférer (apporter) les titres d’une société opérationnelle à une holding soumise à l’impôt sur les sociétés afin de bénéficier d’un report d’imposition sur la plus-value réalisée.

Quelles conditions respecter pour bénéficier du report d’imposition en apport-cession ?

Pour profiter du report d’imposition, plusieurs conditions doivent être remplies :

  • Apport des titres à une société holding soumise à l’IS.
  • La holding doit être contrôlée majoritairement par l’apporteur après l’opération.
  • Aucune soulte ne doit être versée au cédant lors de l’apport.

Quels réinvestissements permettent de maintenir le report d’imposition ?

Pour maintenir ce report d’imposition, la loi impose des règles précises de réinvestissement après cession par la holding :

  • Réinvestir au moins 60 % du prix de cession dans les 24 mois suivant l’opération.
  • Le réinvestissement doit concerner :
    • des sociétés opérationnelles pendant au minimum 12 mois,
    • ou des placements financiers éligibles pour au moins 5 ans.

Si ces conditions ne sont pas respectées, le report prend fin, et l’impôt devient immédiatement exigible.

Comment purger définitivement le report d’imposition lié à l’apport-cession ?

Il existe des situations précises pour « purger », c’est-à-dire annuler définitivement le report d’imposition lié à l’apport-cession :

  • En cas de décès de l’apporteur (cédant). En cas de donation des titres de la holding, à condition que les bénéficiaires conservent ces titres pendant :
  • 5 ans minimum,
  • ou 10 ans si la holding a revendu les titres apportés moins de 3 ans après l’apport initial.

Cette purge peut être associée à d’autres mécanismes fiscaux comme le Pacte Dutreil afin d’optimiser davantage votre transmission.

Exemple chiffré d’une opération d’apport-cession réussie

Cas pratique : Situation fiscale avant la mise en place de l’apport-cession

Monsieur et Madame DURAND détiennent une SARL valorisée à 2 000 000 €. Leur plus-value latente est de 1 000 000 €.

Sans stratégie fiscale optimisée, ils devront payer :

  • 30 000 € de contribution exceptionnelle sur hauts revenus.
  • 300 000 € de flat tax (PFU)

Le capital disponible après impôt est donc réduit à 1 670 000 €.

Quels bénéfices fiscaux concrets obtiennent les cédants grâce à l’apport-cession ?

Avec l’apport-cession, Monsieur et Madame DURAND obtiennent un report d’imposition immédiat. Ainsi, ils peuvent réinvestir :

  • L’intégralité des 2 000 000 € grâce à la holding,
  • En respectant l’obligation de réinvestissement minimum de 1 200 000 € (60 %) dans des sociétés opérationnelles ou des placements éligibles dans les 2 ans suivant la cession.

Ils gagnent ainsi une marge financière considérable pour leur nouveau projet.

Quels conseils suivre pour réussir votre apport-cession ?

L’apport-cession est une solution fiscale performante, mais qui demande une préparation rigoureuse. Voici les conseils essentiels :

  • Préparez précisément le montage juridique et fiscal avant l’apport.
  • Sélectionnez soigneusement vos supports de réinvestissement afin d’assurer le maintien du report d’imposition.
  • Conservez une partie de vos titres hors holding si vous avez besoin de liquidités immédiates.
  • Faites-vous accompagner par des professionnels qualifiés en optimisation fiscale et patrimoniale.

Elitya vous propose un accompagnement dédié à travers des conseils en gestion de patrimoine pour optimiser et sécuriser votre stratégie d’apport-cession.


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Cet article fait partie d’une série de publications dédiées aux solutions patrimoniales pour les dirigeants d’entreprise. Nous abordons différentes stratégies pour :

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